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商品訊息描述:

關於Ambara House Ubud

簡介

Set 800 metres from Ubud Monkey Forest in Ubud, Ambara House Ubud features free WiFi access and free private parking.

Certain units feature a seating area for your convenience.

Ubud Market is 2 km from Ambara House Ubud, while Ubud Palace is 2 km away. The nearest airport is Ngurah Rai International Airport, 26 km from the property.

服務設施摘要

網路服務

1對1英語補習班課程推薦龜山

所有房型皆附免費Wi-Fi

服務與便利設施

吸菸區

接待設施

托福補習班推薦龍潭

可帶寵物

專業英語家教課程泰山

所有客房均提供

休憩區

空調

陽台/露台

免費瓶裝水

書桌

沖咖啡/泡茶設備

淋浴設備

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預訂與入住須知【必讀】

【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。

請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

商品訊息簡述:

《公務人員退休資遣撫卹法》三讀通過，重點如下：延退多繳少領、10年過渡、動態調整、改變遺屬條件，新增限制退休轉職、年資可攜、離婚配偶請求權，以及112年7月起，初任公務員重設新制。

年金改革失敗了，公務員的退休生活既不能適足，退撫基金的財務也不能永續，估計只能延後破產19年，且基金缺口仍將愈來愈大。年改的2個目標都沒有達成，這個政府卻歡欣鼓舞，退休金驟降的公務員心情則只有痛苦。誠如美國前眾議員阿梅（Dick Armey）所說：「公共政策的制定，群眾煽動遠勝過統計數據。」全世界年金改革的大方向，是「公有年金私有化」。本次年改違反國際趨勢，走錯了路，又缺乏同理心，許多條文互相矛盾，既不改制，現制也不能轉換新制；既沒有金融保險商品的輔助，也沒有商業年金險稅惠的配套。未來退撫基金的動態調整機制，只會繳更多、砍更大。精算報告顯示，年改後仍是確定破產制，軍公教勞與政府，沒有任何人是贏家，公務員如何接受？人民如何心安？世代如何正義？退撫基金若不改制，就是公務員的失速列車，而這個政府，仍往懸崖鋪軌道！

我一直呼籲，唯有全面改成確定提撥制，方能不受少子化與政治的影響，得以世代公平，永無基金破產的風險。私校退撫基金與勞退新制，皆已改採確定提撥制，領得也不會少，基金還能永續經營。依據精算報告，年資30年的大學教師，從助理教授（薪額330點）到教授（薪額770點），且在職期間投資報酬率4%，現行公立大學教授，每月退休金為63690元，若依教育部版，年改後為55356元。現行新制私立大學教授，每月退休金為50313元，若加上增額提撥，將來則為60678元。至於同薪級的勞退新制勞工，若有自願提撥6%，勞保加勞退，將來可領52311元。試算結果，私校改制後不僅公私校費率接近，逐步拉近與公校的差距，且隨新制年資的累積，還將超越公校，也沒公校動態調整，將再下修、終究破產等問題。現行公務員退撫基金，應計負債近1.4兆元，理當封存後以50年攤提，既能保障公務員的退休權益，各級政府的負擔也較合理，並能解決基金破產的夢魘。很遺憾，主政者因為意識型態作祟，只相信自己願意相信的東西，只想拖過任期，財務精算終敵不過政治計算。這次年金改革，或許騙得過人民，卻瞞不了時間。在失速的列車上，所有被汙辱與被損害的公務員只能期待下一次的改革者，是有良知與智慧的。請公務員檢視個人的財務狀況，規畫金融保險商品，補足年改後退休給付的缺口。「社會保險商業化，商業保險社會化」，是未來年金改革的正途。（作者為考試委員）(中國時報)

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